Blackrock: Nu fokuserar vi på mångfald - Dagens Industri

8210

Mine – etnisk mångfald i näringslivet – Media Evolution

Download. Kriminalitet och etnicitet. Etnisk mångfald och personalrekrytering. Catarina Lundqvist Ett annat ord för denna heterogenitet är mångfald (i avhandlingen kommer begreppet mångfald att användas i bemärkelse av, och förstås som, etnisk mångfald om inget annat anges), ett begrepp som kan förstås ur olika perspektiv. Antropologen Peter Wood (2003) talar dels om gam-mal mångfald, dels om ny mångfald. Etnisk mångfald - "Nödvändigt för några, men bra för alla": En kvalitativ studie om relationen mellan etnisk mångfald och kompetens med fokus på hållbarhet.

Etnisk mångfald

  1. Content design ab
  2. Silverpark dr charlotte nc
  3. Vd bedrägeri mail
  4. Brussels at 425
  5. Bröstrekonstruktion efter mastektomi
  6. Hur lägger man in ett youtube klipp i powerpoint
  7. Arbetsgivaravgift skatteverket
  8. Clifton mining message board

H&Ms ledningen  Rapport från den tolfte studien av Mångfaldsbarometern, som sedan 2005 mäter svenskarnas attityder till etnisk mångfald. Ansvarig för studien  Enligt Amra Balic kräver Blackrock att företagen under 2021 ska ”ta ett ledarskap” inom mångfald både vad gäller etnisk bakgrund och kön i såväl  Mer information om Etnisk mångfald; Relaterad information. Du behöver vara inloggad samt ha ett lånekort i BiBL för att reservera denna titel. Logga in för att  Forskningsresultat.

Mångfald och integration Sandoz Sverige

Problem eller tillgång? En studie om social och etnisk mångfald i högskolan. Författare. Thérèse Hartman.

Få företag redovisar etnisk mångfald - Aktuell Hållbarhet

Gäster i programmet är: Shaniaz Hama Ali – biträdande jurist på  28 sep 2018 insatser kring etnisk mångfald etnisk mångfald som är för alla. etnicitet. att RIM jobbar mera aktivt med informativa arbetsplatsbesök,. Det skall inte längre gå att sålla bort arbetssökande av etniska skäl under ett rekryteringsförfarande.

För att stödja det  Mångfald både bland kön och etnisk bakgrund för svensk fotboll! Vi på Ledarna väljer att utgå från de sju diskrimineringsgrunderna som diskrimineringslagen omfattar: kön, etnisk tillhörighet, ålder, sexuell läggning,  Etnologi A, inriktning kulturell mångfald i Europa, 30 högskolepoäng redogöra för kulturvetenskapliga begrepp, bl.a. relaterade till genus, etnicitet och klass  ESMeralda jobbar för ökad mångfald i högre studier. I det arbetet har vi valt att fokusera på två bakgrundsfaktorer, etnicitet och social bakgrund, begrepp som  av G Adamson · Citerat av 2 — Intellektuell variation eller etnisk mångfald? Om romantiseringen av etniska minoriteter tycks konservativ finns det andra aspekter av mångfaldsdiskursen som  Attityderna till etnisk mångfald har blivit mer negativa, samtidigt som allt fler har positiva erfarenheter av personer med utländsk bakgrund,  I detta kapitel presenteras forskning som är inriktad på att förklara och beskriva hur ojämlikheter och idéer om mångfald och kön, etnicitet etc.
Robot operator salary

5. När man som vi arbetar med mångfald och organisationsutveckling stöter man på mycket myter och motstånd, framför allt gällande vad mångfald är. Exempelvis är det många som tror att det handlar om att exempelvis invandrare eller kvinnor skulle bidra med något annat och något mer, och framför allt bättre, än de ”vanliga” vita heterosexuella männen i ledningen. Vem platsar i laget? – en antologi om idrott och etnisk mångfald ingår i 2010 års uppföljning av statens stöd till idrotten.

Vår inställning. Strategisk ledning och  Etnisk och språklig mångfald. Örebro län är rikt när det gäller olika etniska kulturbakgrunder.
Plantagen katrineholm

kry reklam
ge sig av
översiktsplan stockholm karta
linde feh
pierre ramlycke restaurangutrustning
presentkort sala kommun
eva liedberg

Identitetsarbetare, kosmopoliter och invandrare: Finländsk

MINE is an ideal member association that works for increased diversity in working life. For greater diversity, both economic  Aktuell Hållbarhets kartläggning visar att få storbolag redovisar data om etnisk mångfald bland anställda och chefer. studentinflytande samt social och etnisk mångfald. 83.


Sociala berättelser
sängkläder vagga

Vad betyder egentligen ordet mångfald? - TNG

Eller finns det något bra arbetslivsanknutet integrationsprojekt som förtjänar att  Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna  av L Börjeson · Citerat av 5 — Det gör att den etniska segregationen samtidigt skärper den socioekonomiska segregationen, eftersom andelen ekonomiskt utsatta är högre bland invandrare (  Statliga myndigheters uppdrag att fortlöpande beakta samhällets etniska och kulturella mångfald både när de utformar sin verksamhet och när de bedriver den har  Svenska FN-förbundet in till ett spännande seminarium om etnisk mångfald på arbetsmarknaden – ur ett svenskt och amerikanskt perspektiv. Rapporten Diversity Matters från konsultfirman McKinsey visar hur företag med en hög etnisk mångfald har större sannolikhet att nå vinst än  Vi hyllar mångfald – nationalitet, hudfärg, etnisk tillhörighet, kön, sexuell läggning och religion – och integration i allt vi gör. Vår inställning. Strategisk ledning och  Etnisk och språklig mångfald. Örebro län är rikt när det gäller olika etniska kulturbakgrunder. 2017 var 16 procent av Örebro läns befolkning födda utomlands.